VOOR DE OPLEIDINGSADVISEUR, HR-HELD OF COMMUNICATIE-EXPERT DIE HET DIT JAAR ÉCHT ANDERS WIL DOEN
Een perfecte mix van theater, humor én inhoud
Een team- of studiedag organiseren die zelfs de meest mekkerende collega in beweging krijgt? Het kan. Na een actievoorstelling van WAFL loopt iedereen geïnspireerd de deur uit. En daarna komt iedereen nog in actie ook! Geen eindeloze presentaties of saaie workshops, maar waardevolle flauwekul! Met vlijmscherpe observaties die collega’s laten high-fiven en waar het bestuur goedkeurend van knikt.
Actie-Wattes?
De enige interventie die wetenschap, filosofie en gedragspsychologie met theater combineert. Zie het als de perfecte aanjager om die zo-doen-we-dat-hier-nu-eenmaal-mentaliteit een flinke schop onder de kont te geven.
DE FORMULE
1. Actievoorstelling (35 - 45 min)
De kracht van satire met scherpe observaties, herkenbare situaties, en vooral veel gelach.
2. Actiedialoog (45 - 90 min)
Een slimme werkvorm die gebaseerd is op de gedragspsychologie en daardoor zorgt voor échte reflectie en concrete stappen.
Kies jouw thema
Geen saaie theorie, maar een herkenbare voorstelling die de boel op een veilige manier opschudt.
Daarna ga je met elkaar in gesprek tijdens een actiedialoog. Ontwikkeld met experts, getest in de praktijk.
Schijt aan Vitaliteit?!
Over werkplezier en energie. Hoe voorkom je dat goedbedoelde interventies de plank volledig misslaan?
Ho eens even!
Over werken vanuit de bedoeling en niet vanuit verstikkende regels. Wanneer is het tijd om ‘ho eens even’ te zeggen?
Ai, ai, ai en ik dan?
Over de kansen en uitdagingen van AI op de werkvloer. Een thema waar je écht niet meer omheen kunt!
Ga toch spelen!
Over gedragsverandering in organisaties. Hoe krijg je het wél voor elkaar? Simpel! Door het leuk te maken.
Wat het jullie oplevert
✓ Zet aan tot reflectie en het échte gesprek.
✓ Zorgt voor concrete, direct toepasbare vervolgstappen.
✓ Inhoudelijk onderbouwde materie, ontwikkeld met experts en psychologen.
✓ Creëert een ‘gezamenlijke taal’ om lastige thema's te bespreken
Voor wie is dit (niet)?
Heb je te maken met een team vol ‘ja-maars’ en collega’s die liever achteroverleunen? Perfect. Onze aanpak is juist ontworpen om zelfs de meest tegendraadse collega te prikkelen en in beweging te krijgen. We zorgen voor reflectie en een écht gesprek. Zoek je een middag die ‘wel’ leuk is, maar waar uiteindelijk niks mee wordt gedaan? Dan zijn we geen match.
Het eindresultaat
Stel je de maandag erna eens voor. Energieke collega’s en een werkvloer waar ineens over ‘dat ene lastige onderwerp’ wordt gepraat met de termen uit de voorstelling. Een gedeelde, positieve ervaring die de zware kost op een fijne manier blijvend bespreekbaar maakt en voor concrete verandering zorgt.
De meeste teamtrainingen
praten over problemen
in plaats van ze voelbaar te maken
De meeste team-, studiedagen laten heus wel een goede indruk achter. Maar vaak blijft het ook veilig, abstract en is het resultaat een kortstondige ‘boost’ die op maandag alweer is weggezakt.
Het échte probleem is niet het onderwerp aansnijden, maar hoe je het gesprek voorbij de oppervlakte krijgt. Onze aanpak is simpel: eerst voelen, dan praten. De actievoorstelling is hierbij de startmotor. Die wakkert een flinke dosis van ‘ja, dit doen wij ook!’-herkenning aan en zet de deur wagenwijd open voor een gestructureerd en waardevol actiedialoog.
En het stopt niet bij de voorstelling….
Een leuke dag is fijn, maar een dag die écht iets in beweging zet, is beter. Daarom ga je na de voorstelling de diepte in.
De actiedialoog
Met slimme opdrachten zorgen we dat de inzichten uit de voorstelling direct worden omgezet in een diepgaand gesprek tussen collega’s. Omdat dit is ontwikkeld door deskundigen, open je het gesprek gegarandeerd op een veilige manier.
Reflectie op de voorstelling
Vertalen naar de eigen situatie
Formuleren van een voornemen
Omzetten in concrete actie
Natuurlijk kun je voor de veilige weg kiezen en een standaard workshop boeken die ‘op zich wel goed’ wordt ontvangen. Dan blijft alles lekker bij het oude. De échte vraag is dus: wil je dat?
Wat je in ieder geval krijgt
✓ Een Actievoorstelling van 45 minuten met 3 á 4 professionele acteurs.
✓ Een Actiedialoog van 45 - 75 minuten voor een diepgaand gesprek en concrete acties.
✓ Een onvergetelijke én waardevolle ervaring voor al jouw collega’s.
✓ Nieuwe inzichten om nog héél lang over na te praten.
Klaar voor een team-, studie- of themadag die wél blijft hangen?
Veelgestelde vragen (door andere helden)
Voor hoeveel mensen is dit geschikt?
Onze Actievoorstellingen zijn schaalbaar van een intieme groep van 15 tot een groot evenement met 500 deelnemers.
Is dit ook geschikt voor een ‘serieus’ bedrijf zoals het onze?
Absoluut. Juist daar! Humor is bij ons geen doel, maar een middel om serieuze onderwerpen op een veilige en toegankelijke manier bespreekbaar te maken. Onze aanpak is inhoudelijk sterk en ontwikkeld met psychologen.
Komen jullie naar elke gewenste locatie?
Jazeker! Of het nu op jullie eigen kantoor is, een externe vergaderlocatie of een congreszaal: wij komen naar jullie toe. De praktische details stemmen we later samen af.
Is er ook maatwerk mogelijk?
Zeker! Hoewel onze voorstellingen een vaste basis hebben, is er altijd ruimte om de inhoud en de actiedialoog specifiek af te stemmen op jullie organisatie.