Gedragsverandering, motivatie en ontwikkeling van medewerkers

wat we al gemaakt hebben

recente projecten

Line white.png

UWV

Hoera! Het is zomer

Als voorlopige afsluiter van een verandertraject werken medewerkers samen aan een interactief magazine om het veranderproces op een leuke manier in beeld te brengen.  

NOORDWEST ZIEKENHUISGROEP

Scoren tot de eindstreep

Onder een heldere en energieke sportmetafoor worden nieuwe procedures over de bühne gebracht waardoor een andere werkhouding wordt gestimuleerd.

VUMC

Grip op Gezondheid 

Een visueel en intuïtief herontwerp van de participatieve aanpak die medewerkers laagdrempelig in staat stelt om de regie op hun welzijn en functioneren te bewaken.

 

UWV

Expeditie Voorwaarts   

Een gedegen programmering in combinatie met een speelse campagne neemt medewerkers mee op weg naar de doelen van de nieuwe bedrijfsstrategie.

RIJKSWATERSTAAT

Samen op Weg!

Een creatieve en interactieve campagne om de week van het werkplezier een boost te geven en medewerkers uit te dagen met hun eigen ontwikkeling aan de slag te gaan.

NOORDWEST ZIEKENHUISGROEP

Zo doen wij dat hier!

Een satirische uitgave over het belang van een goede uitstraling in combinatie met een customer journey door staf en teamleiders van het Facilitair Bedrijf van Noordwest Ziekenhuisgroep. 

 

EMKA

Open Up

Een speelse en humoristische guerrilla actie rondom de nieuwe kernwaarden van de organisatie in combinatie met een traject om de persoon achter de functie zichtbaar te maken. 

BERNHOVEN

Schijt aan Vitaliteit

Verschillende speelse interventies met een knipoog om medewerkers uit te dagen om niet alleen na te denken over vitaliteit, maar om zich er ook over uit te spreken.

FACTOR VIJF

Happertje

Een gespreksstool om het gesprek over Duurzame Inzetbaarheid op een luchtige en speelse manier op gang te brengen. 

 

BRABANT WATER

Ja maar hoe dan?

Een aanpak om technische informatie tijdens een open dag op een ludieke manier over de bühne te brengen.

LUMC

Toren LUMC

In een langdurig traject werken medewerkers samen aan een hilarische bedrijfsfilm over belang van een goede gastvrijheid. Van script-ontwikkeling t/m het acteerwerk: alles komt diep vanuit de organisatie.

HKU

Hoeveelkeertje

Deze reflectie-tool is geïnspireerd op het Teamwiel van Vroemen en helpt 40 directeuren van de HKU om op een speelse manier diepgaand te reflecteren op hun teamsamenwerking. 

 

RAV

Ambulancedienst, met Joke!

Door de inzet van enkele hilarische scènes waarin de kracht van overdrijving zijn werk doet worden de gevolgen van ons menselijke cognitieve falen niet alleen duidelijk, maar ook voelbaar.

AGRIFOOD CAPITAL

Keep on Learning!

Tijdens een symposium over het belang van een leven lang leren zorgen enkele cabaret scènes niet alleen voor een feest der herkenning, maar ook voor de nodige relativering.  

AUPING

Flashmob

Door samen te werken aan flashmob als verrassing voor de gasten van een officiële rondleiding, worden medewerkers zowel bij elkaar als bij de organisatie en de open dag betrokken.  

 

voor wie we (ook) gewerkt hebben

opdrachtgevers 

Line.png
 
Artboard 40.png